Luciano Gouveia e Celis Santos destacam formação de líderes na busca pelo Crown
No Marketing Multinível, vender e recrutar muito é suficiente para chegar às maiores graduações? Para Luciano Gouveia, a resposta passa por uma estratégia mais ampla: desenvolver pessoas capazes de se transformar em verdadeiros líderes.
Luciano Gouveia e Celis Santos, apresentados como Royals e um dos principais Atlântica Natural, estão mirando o próximo nível da trajetória: o Crown. Nesse caminho, Luciano compartilhou uma orientação direcionada principalmente aos distribuidores que desejam alcançar a graduação Royal.
O segredo estaria além das vendas
A mensagem defendida por Luciano é direta: quem deseja crescer dentro da Atlântica Natural não deveria concentrar todos os esforços apenas em aumentar suas vendas individuais.
A proposta é trabalhar na formação de líderes.
Isso significa desenvolver integrantes da equipe para que consigam vender, cadastrar novos distribuidores, transmitir conhecimento e, posteriormente, formar outros líderes.
Dentro dessa visão, o crescimento deixa de depender exclusivamente do desempenho de uma única pessoa e passa a estar relacionado à capacidade de desenvolver uma organização que consiga reproduzir conhecimentos e processos.
“Quem eu estou ajudando hoje a crescer?”
Uma das provocações apresentadas por Luciano é transformar uma pergunta em exercício diário:
“Quem eu estou ajudando hoje a crescer?”
A frase sintetiza uma das ideias mais conhecidas no universo do Marketing de Rede: a duplicação.
Quando um líder deixa de concentrar todo o conhecimento e passa a ensinar outras pessoas a executar as atividades do negócio, a organização pode ampliar sua capacidade de desenvolvimento.
É daí que surge a fórmula defendida por Luciano:
Venda. Cadastre. Treine. Duplique.
Na prática, o objetivo seria criar um ciclo no qual líderes formam novos líderes, fortalecendo diferentes partes da organização.
Do Royal ao Crown
Para Luciano Gouveia e Celis Santos, a estratégia ganha ainda mais relevância diante da busca pelo próximo patamar, o Crown da Atlântica Natural.
A mensagem também coloca uma discussão importante sobre a mesa: no Marketing Multinível, quem possui maior potencial de crescimento — aquele que concentra resultados individuais ou aquele que consegue desenvolver pessoas capazes de construir seus próprios resultados?
Na visão compartilhada por Luciano, alcançar o Royal não deveria ser tratado apenas como um sonho. Quando existem estratégia, treinamento, desenvolvimento de equipe e duplicação, a graduação passa a ser encarada como um projeto.
E, para quem já chegou ao Royal, surge uma nova missão: continuar formando líderes enquanto busca o próximo nível. No caso de Luciano Gouveia e Celis Santos, o alvo agora é o Crown.
